岗位职责：
1、负责市场销售部全面工作，制定市场销售部各岗位职责、工作标准、管理制度，并实施考核；
2、制定专营店年度营销规划及预算；
3、按照厂家要求规范布置展厅，维护品牌形象；
4、负责完成公司下达的相关经营指标，包括但不限于整车、精品等销售收入、利润、成本、费用等；
5、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施；
6、负责市场销售部整体管理水平的提高及客户满意度的提高；
7、负责申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系；
8、根据要求组织相关人员参加各类培训，并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理；
9、负责销售顾问的规划、招募、培训、指导、评价、薪资评定等人力资源管理工作；
10、负责辖区市场协调管理；
11、负责精品销售任务的完成；
任职要求：
1、男女不限，年龄25--35岁；市场营销或汽车相关专业；
2.工作认真负责，事业心和责任心较强；具备较强的表达能力和沟通能力，团队能力建设强，拥有较强的敬业精神和奉献精神；
3.工作经验要求：熟悉4S店的建设和管理工作，具有5年以上的相关经验和2年以上管理经验者优先录用；

4.专业素质要求：有较强的决策、分析、组织、协调、管理等能力。
需要管理团队